Label’Vie recrute 59 Postes sur plusieurs villes
CHEF DE RAYON – Tout le Maroc
Dans le cadre du développement du Groupe, nous recrutons des chefs de rayons; Boucherie, Poissonnerie, Fruits & légumes.
Votre rôle est d’assurer la gestion de votre rayon en s’assurant que le résultat de votre chiffre d’affaires et votre rentabilité atteignent les objectifs établis.
Pour cela, vos domaines de résultats sont:
  • Garantir les 4P au niveau du Rayon (Product, Price, Place, Promotion)
  • Animer et développer son rayon à partir des objectifs fixés (Chiffres d’affaires, marge, stock…)
  • Respecter la politique commerciale de l’enseigne
  • Construire une bonne image du rayon et fidéliser la clientèle
  • Organiser le travail de son équipe et assurer un management de proximité
Profil recherché :
De formation Bac+2, vous justifiez d’une expérience minimum de 2 ans dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :
  • Capacité à définir la marge et les prix de vente
  • Capacité à définir les assortiments et les implantations
  • Capacité à gérer les commandes et de disposer de stocks les plus bas possibles
  • Capacité d’établir des propositions pour améliorer ses réultats
  • Capacité à veiller à l’obtention d’une marge raisonnable
Autonomie & réactivité ,sens du service et du relationnel, capacité d’analyse et synthèse; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

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Responsable Filière Viande Rouge (Vétérinaire) – Casablanca

Affecté à la Direction Audit, Qualité et Sécurité, votre rôle est d’assurer la qualité des produits viande rouge et leur conformité aux réglementations en vigueur et aux éxigences internes du Groupe.
Pour cela, vos domaines de résultats sont:
  • Suivi sanitaire des achats import
  • Suivi engraissement et élevage
  • Suivi abattage et conditionnement
  • Gestion des réclamations
Profil recherché :
De formation Vétérinaire, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 3 ans dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :
  • Capacité à conduire un projet
  • Capacité à assurer une veille en matière de législation, de normes et pratiques
  • Capacité à élaborer des supports d’information et de communication
  • Capacité à piloter la performance (reporting) de l’activité dans son périmètre et suivre les indicateurs
  • Capacité à controler la qualité d’un produit
Orientation résultats, Sens relationnel & de la communication, Capacité d’analyse & de synthèse, et Force de proposition: impact et persuasion; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
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EXPERT FLEG (Fruits&Légumes) – tout le Maroc

  • Définir et réviser les structures d’assortiment de sa catégorie de produits,
  • Développer des catégories de produits,
  • Former et accompagner les équipes des magasins,
  • Assurer ses missions en tant que chef de file des Fruis&Légumes (FLEG),
  • Définir et assurer la mise en place de plans d’action à décliner par catégorie de produits,
  • Gérer les différents projets conformément à la stratégie commerciale définie.
Profil recherché :
De formation bac +2 en Commerce/Distribution/Management, vous justifiez d’une expérience de plus de 10 ans dans le domaine ou dans un poste similaire dans lequel vous avez développé les compétences suivantes :
  • Capacité à élaborer un plan de développement commercial et une offre produits
  • Capacité à analyser les tendances et évaluer le potentiel de développement de l’offre produit
  • Capacité à évaluer l’offre et le positionnement d’un produit
  • Capacité à proposer des modifications ou aménagements pour améliorer l’assortiment afin d’optimiser sa rentabilité
  • Capacité à effectuer des comptes rendu
  • Capacité à piloter la performance (reporting) de l’activité dans son périmètre et suivre les indicateurs
Autonomie & réactivité, sens du service et du relationnel, capacité d’analyse et synthèse sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste. 

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EXPERT APLS (autres produits libre service) – tout le Maroc

  • Définir et réviser les structures d’assortiment de sa catégorie de produits,
  • Développer des catégories de produits,
  • Former et accompagner les équipes des magasins,
  • Assurer ses missions en tant que chef de file des autres produits libres service (APLS),
  • Définir et assurer la mise en place de plans d’action à décliner par catégorie de produits,
  • Gérer les différents projets conformément à la stratégie commerciale définie.
Profil recherché :
De formation bac +4 en Commerce/Distribution/Management, vous justifiez d’une expérience de plus de 10 ans dans le domaine ou dans un poste similaire dans lequel vous avez développé les compétences suivantes :
  • Capacité à élaborer un plan de développement commercial et une offre produits
  • Capacité à analyser les tendances et évaluer le potentiel de développement de l’offre produit
  • Capacité à évaluer l’offre et le positionnement d’un produit
  • Capacité à proposer des modifications ou aménagements pour améliorer l’assortiment afin d’optimiser sa rentabilité
  • Capacité à effectuer des comptes rendu
  • Capacité à piloter la performance (reporting) de l’activité dans son périmètre et suivre les indicateurs
Autonomie & réactivité, sens du service et du relationnel, capacité d’analyse et synthèse sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste. 

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Administrateur Système – Skhirates

De formation supérieure en informatique (bac+5 minimum), vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans en gestion de système d’exploitation Windows et Linux. Idéalement, vous avez déjà travaillé sur de l’exploitation de serveurs de calcul Linux et sur de la supervision.
Vous avez en plus des compétences sur un ou plusieurs des environnements suivants : stockage, sauvegarde, environnements réseaux/sécurité.
Avoir une connaissance du secteur la grande distribution et/ou scientifique serait un plus.
Vous vous distinguez par votre autonomie, votre organisation et la rigueur dans vos méthodes de travail, et vous savez anticiper les problématiques et ainsi réagir en conséquence.  
Vous avez la culture de l’engagement de résultat.

Les compétences techniques :
Les bases de données (Oracle10r2 11gr2, 12cr2,SQLSERVR2008r2 ,2012,2016, PostgreSQL x.x,MySQLx.x)
Infrastructures UNIX AIX (une connaissance des serveurs de calcul serait un plus) 
Infrastructures Linux Redhat (une connaissance des serveurs de calcul serait un plus) 
Infrastructures Windows serveurs 2008/2012 (une certification MCSA 2008 ou 2012 serait un plus)
Supervision NAGIOS
Stockage : NetApp, IBM V7000, V5000
Sauvegarde :TSM, Netback-up, Veeam, Tina, Overland
Connaissance des environnements réseaux/sécurité serait un plus : Fortinet, Symantec

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Responsable Magasin – Tout le Maroc

Dans le cadre du développement du Groupe, nous recrutons des RESPONSABLES MAGASINS rattaché directement au directeur de magasin.

Missions :
  • Manager, gérer et encadrer une équipe ;
  • Superviser la bonne tenue des stocks ;
  • Assurer la bonne réception des commandes fournisseurs, le contrôle qualité et des stocks ;
  • Gérer les commandes ouvertes et les biens de consommations,
  • Organiser le travail et superviser l’équipe.
Profil recherché :
  • Vous êtes diplômé Bac+3 et plus, de formation supérieure en commerce, management ou gestion, vous avez au moins 6 ans d’expérience en tant que responsable magasin ou responsable magasin dans la grande distribution.
  • Vous avez une capacité à motiver et mobiliser les équipes.
  • Vous avez le goût de l’innovation, le sens du contact et du terrain.
  • Vos qualités d’un bon responsable magasin seront vos avantages de votre réussite à ce poste.
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Chargé Affaires Sociales – Skhirat

Affecté à la Direction des Ressources Humaines, votre rôle est d’assurer un bon climat social en accompagnant les directions dans la mise en oeuvre des pratiques sociales selon les orientations stratégiques de l’entreprise :
Pour cela vos domaines de résultats sont :
  • Gestion des accidents de travail
  • Gestion des conflits
  • Gestion des congés annuels et sociaux
  • Gestion des dossiers médicaux du personnel
  • Gestion des relations avec les organismes sociaux
Profil recherché :
De formation Bac+5 en Ressources Humaines, avec ou sans expérience
Qualités requises : 
  • Orientation service clients
  • Capacité d’analyse & de synthèse
  • Self-control/Gestion du stress et des conflits
  • Orientation service clients
sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

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Superviseur Achats – Casablanca

Dans le cadre du développement du Groupe, nous recrutons un Superviseur Achats.

Missions :
  • Vous aurez en charge la recherche, la sélection et la négociation de produits nécessaires pour l’activité de l’entrerpise, en fonction d’objectifs de volumes, de coûts est de qualité.
  • Pour cela, vos domaines de résultats sont:
  • Prospection et évaluation du marché ;
  • Participation à la définition des besoins internes ;
  • Négociation et suivi des contrats.
Profil recherché :
  • Vous êtes de formation Bac+3 en Commerce ou similaire ;
  • Vous êtes débutant ou vous justifiez d’une première expérience ;
  • Le sens de la communication & du relationnel et orientation résultats sont les facteurs clés de succès de ce poste.
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Stagiaire Contrôle de Gestion – Casablanca

Nous recherchons TROIS stagiaires en Contrôle de Gestion pour une période de 4 mois à compter du 15 août 2019.
En tant que stagiaire en Contrôle de Gestion votre principale mission sera les tests des rapports Datawarehous
Bac+4/+5 cursus Master en Gestion
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Superviseur Règlement – Skhirate

Rattaché à la Direction Administrative et Financière, votre rôle sera de:
• S’assurer de la conformité des documents et des décisions de paiement
 • S’assurer du bon contrôle des factures et les délais de paiement des fournisseurs
• S’assurer que les procédures et les délais de paiement contractuels sont respectés
• Superviser et met en ¿uvre la politique de recouvrement des créances en collaboration avec les entités concernées
• Assurer le suivi des contentieux et des litiges avec les clients et fournisseurs
• S’assurer du suivi exhaustif des créances et des dettes selon leur ancienneté
Profil recherché :
De formation Bac+2/3 en Finance, vos domaines de compétences sont :
* Le respect des dispositions contractuelles
* Le règlement des factures reçues avec le bon montant et la bonne échéance

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Responsable Commercial Immobilier – Casablanca

Affecté à la Direction Expansion, votre rôle est de contribuer au développement de l’activité immobilière du groupe LABELVIE par la prise en charge de la prospection de terrains à acquérir et bâtir ou de biens à louer et rénover.
Pour cela vos domaines de résultats sont :
  • Prospection dans les principales villes du royaume.
  • Présenter et défendre les opportunités  
  • Analyse des besoins et études de faisabilité.
  • Négociations des conditions d’acquisition et location.
  • Accompagnement juridique et administratif de l’acquisition/location
Profil recherché :
De formation Bac+4 en Gestion ou Commerce, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 3 ans dans le domaine de l’immobilier dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :
  • Maitrise du marché et tendance immobilière.
  • Capacité à conduire des négociations.
  • Capacité à analyser des documents d’urbanisme ou administratifs.
  • Capacité à analyser la faisabilité et la rentabilité d’un projet de construction/location.
  • Capacité à créer et développer un réseau d’apporteurs d’affaires.
Sens relationnel & de la communication, Force de proposition: impact et persuasion, Orientation résultats et Sens des affaires; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
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Responsable Pricing – Skhirat

Affecté à la Direction Marketing & Développement, votre rôle est de Garantir le déploiement de la stratégie pricing et l’application en magasin selon votre périmètre d’intervention
Pour cela vos domaines de résultats sont :
  • Pricing prix permanents
  • Chainage et Clonage
  • Outil pricing
  • Management
Profil recherché :
De formation Bac+5 en Commerce ou Ingénieur, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 2 ans dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :
  • Capacité à optimiser les méthodes de pricing tout en recherchant de nouvelles idées d’amélioration.
  • Capacité à Définir la méthodologie de positionnement prix
  • Capacité à Améliorer l’efficience du calcul de la sensibilité article
  • Capacité à Fournir les informations issues du Marché (concurrences, indices…)
  • Capacité à piloter la performance (reporting) de l’activité dans son périmètre et suivre les indicateurs
Orientation résultats, Capacité d’analyse et de synthèse, Force de proposition : impact et persuasion, Initiative et réactivité et Management d’équipe ; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste
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Chef Département Frais (Senior) – Tout le Maroc

Affectés au sein d’un de nos magasins, votre rôle est d’assurer le développement commercial, la réalisation des objectifs économiques et commerciaux prédéfinis, la bonne gestion du flux marchandises de votre département, mais également de garantir la fraîcheur des produits au niveau de tout le département ainsi que l’application des normes de sécurité alimentaire et d’hygiène de par ses équipes.
Pour cela vos domaines de résultats sont :
  • Management d’équipe
  • Satisfaction client
  • La gestion des Indicateurs du département
  • Assurer un bon niveau de Fréquentation client
  • Gestion de la Démarque 
  • Maitrise des Stocks du département
  • Le respect des normes de Sécurité et d’Hygiène du département
  • Gestion du consommable
Profil recherché :
De formation Bac+4/5  en commerce ou gestion ou bien titulaire d’un diplôme d’ingénieur en agroalimentaire.
Vous justifiez d’une expérience probante de plus de 5 ans dans les produits frais  en tant que Manager de Rayon / Chef de secteur 

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Chef De Département EPCS (Electroménager, PC, Son) – Tout le Maroc

Affecté à un Hypermarché Carrefour, votre rôle est de définir les conditions d’application de la politique commerciale du Groupe au niveau du département EPCS
Pour cela vos domaines de résultats sont :
  • Suivi de l’assortiment
  • Animation Commerciale (activité promotionnelle, marketing, …)
  • Gestion des actifs du magasin
  • Gestion des marchandises
  • Analyse et suivi des tendances budgétaires (CA, marges, consommable…)
  • Management d’équipe
Profil recherché :
De formation Bac+5 au minimum, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 2 ans dans un poste similaire dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :
  • Capacité à organiser la gestion des stocks de produit
  • Capacité à suivre et assister l’exécution des plans d’implantation
  • Capacité à piloter la performance (reporting) de l’activité dans son périmètre et suivre les indicateurs
  • Capacité à conduire des négociations
  • Capacité à respecter les procédures
Orientation service clients, Leadership, Initiative & Réactivité, Sens relationnel et de la communication et Développement des autres/ management des équipes; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste. 

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Chef De Département PGC (Produits Grande Consommation) – Tout le Maroc

Affectés au sein de Carrefour, votre rôle est de définir les conditions d’application de la politique commerciale du Groupe au niveau du département frais
Pour cela vos domaines de résultats sont :
  • Suivi de l’assortiment
  • Animation Commerciale (activité promotionnelle, marketing, …)
  • Respect des normes d’hygiènes et de la règlementation en vigueur
  • Analyse et suivi des tendances budgétaires (CA, marges, consommable…)
  • Management d’équipe
Profil recherché :
De formation Bac+5 en commerce, vous justifiez d’une expérience en tant que MANAGER DE RAYON et en GESTION D’EQUIPE dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :
  • Capacité à organiser la gestion des stocks de produit
  • Capacité à suivre et assister l’exécution des plans d’implantation
  • Capacité à piloter la performance (reporting) de l’activité dans son périmètre et suivre les indicateurs
  • Capacité à conduire des négociations
  • Capacité à respecter les procédures
Orientation service clients, Leadership, Initiative & Réactivité, Sens relationnel et de la communication et Développement des autres/ management des équipes; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste. 
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Stagiaire Marketing – Skhirat

Nous recherchons DEUX stagiaires en Marketing pour une période de 6 mois:
  •  Saisi sur Sphynx
  • Administration des appels téléphoniques
Bac+3/+4/+5 cursus Master en Marketing

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Stagiaire Marketing – Casablanca

Nous recherchons un(e) stagiaire en Marketing pour une période de 3 mois à compter du 1er août 2018.
En tant que stagiaire marketing vos missions phares seraient d’assister le category manager dans 
  •  Le suivi de la performance de  l’offre des produits dont il a la charge
  •  Le Développement du partenariat fournisseur 
Bac+4/+5 cursus Master en Marketing
Maîtrise PARFAITEMENT Excel

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Chef de Produit Junior – Casablanca

Affecté à la Direction en charge du Category Management, votre rôle est d’assurer la gestion opérationnelle de l’assortiment de l’offre produits et des plans d’action (animations commerciales); conformément à la stratégie commerciale définie
Pour cela vos domaines de résultats sont :
  • Gestion de l’assortiment
  • Gestion du Plan d’action des marques exclusives
  • Participations aux projets transverses
Profil recherché :
De formation Bac+4/5 en Commerce ou Marketing, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 6 mois (incluant les stages) dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :
  • Capacité à élaborer un plan de développement commercial  et une offre produits
  • Capacité à analyser les tendances et évaluer le potentiel de développement de l’offre produit
  • Capacité à évaluer l’offre et le positionnement d’un produit
  • Capacité à proposer des modifications ou aménagements pour améliorer l’assortiment afin d’optimiser sa rentabilité
  • Capacité à piloter la performance de l’activité dans son périmètre
Capacité d’analyse & de synthèse, Travail en équipe, Orientation résultats et Créativité & conceptualisation; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

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